Et voilà : N° 30

Actualités P. 3

Pénibilités : les arnaques du gouvernement et du patronat
Jurisprudences p. 4
• Il faut des agissements répétés pour qualifier le harcèlement moral
• Les limites des circulaires ministérielles
• Le CHSCT peut demander une expertise en cas de dysfonctionnement de la
climatisation ou de l’aération dans l’entreprise

Vu du terrain p. 5
• Tuberculose au magasin SEPHORA de la gare Saint Lazare
• Condamnée pour faute inexcusable de l’employeur l’entreprise Nutréa-Triska-
lia renonce à faire appel
• Préjudice d’anxiété : une nouvelle avancée jurisprudentielle
• Ouverture 7/7 : Quand le Ministère de la Culture déclare la guerre aux agents
du Louvre

Ici et ailleurs p. 7
• Pratiques syndicales, pratiques de terrain, pratiques d’enquêtes-actions...
et formation
• Cahier de formation « Prise en charge des risques organisationnels, des pres-
sions et violences au travail »
• Journées « Et voilà le travail » dans le Nord Pas de Calais, les 9 et 10 octobre
2014

L’invité p. 9
Représenter le personnel : un travail sous tension par Julian Mischi

Action syndicale p. 11
Formation complémentaire CHSCT : l’action de Solidaires Finances

Parutions p. 12
• La science asservie - Santé publique : les collusions mortifères entre indus-
triels et chercheurs - Annie Thébaud-Mony
• Les Mondes du Travail n°14
• La Revue des conditions de travail n°1 - ANACT

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