ET POURTANT, A NOYON, TOUT AVAIT « BIEN COMMENCE »
Lors de sa prise de fonction en 2021, la Maire de Noyon n’avait pas lésiné sur ses priorités en direction du personnel, le « bien-être », « la transparence », son ouverture « à la discussion »… Elle sera très vite démentie par les faits, et notamment deux rapports de la médecine du travail mettant en évidence le « mal être et la souffrance au travail », « une charge de travail trop intense » , « l’ambiance catastrophique », « les coupes budgétaires », « l’absence de recrutements »… et « les chefs qui ne disent pas bonjour ». Une procédure judiciaire est d’ailleurs engagée contre la maire et plusieurs cadres de la collectivité, pour « des faits de harcèlement ». Qu’à cela ne tienne, la ville s’est séparée du service de médecine préventive…
UN SYNDICALISTE QUI NE SE RÉSIGNE PAS, UNE JUSTICE QUI LUI DONNE RAISON,UNE MAIRE QUI PERSISTE
Face à la dégradation rapide et profonde des conditions de travail des agent.es de la commune, sous l’impulsion d’Olivier, le syndicat SUD CT a combattu la situation, organisant une grève et une grosse manifestation en mai 2024. Résultat, une répression sans précédent, avec des attaques et des méthodes plus détestables les unes que les autres. Deux agents, en service commandé, ont témoigné contre Olivier et viennent d’être condamnés pour « diffamation »…
Le conseil de discipline convoqué le 2 octobre, pour le faire taire, a rendu son avis : « ne pas sanctionner Olivier », démontant un par un les reproches et arguments de la ville de Noyon.
Qu’à cela ne tienne, la Maire faisant fi de cet avis et de toutes les décisions de justice vient de révoquer notre camarade Olivier.
POUR LA MAIRE DE NOYON, UN BON SYNDICALISTE EST UN SYNDICALISTE MIS A LA PORTE
Pour la Maire de Noyon, l’important n’est pas la qualité du travail des agent.es, c’est leur docilité, leur silence, leur peur. Ce qui est reproché à Olivier CHABENAT, c’est de remplir ses mandats avec conviction et de lutter mordicus pour un service public de qualité mis en œuvre par des agent.es respecté.es. Ce qui est reproché à Olivier, c’est son efficacité, son engage ment !
